Новости бизнеса

От стресса до инфаркта. Что убивает нас на работе

Об этом на конференции в пресс-центре «АиФ» рассказали специалисты Государственной инспекции по охране труда в городе Москве

"Сгореть на работе" — казалось бы, в кризис это выражение может приобрести не только переносный, но и свой прямой смысл.

Угроза безработицы, постоянный стресс, ухудшение условий труда во имя экономии средств предприятия — всё это отнюдь не способствует повышению безопасности и улучшению здоровья сотрудников. И тем не менее, по информации Государственной инспекции по охране труда в городе Москве, несчастных случаев на столичных производствах происходит всё меньше. А можно ли доверять такой статистике?

Как рассказал заместитель руководителя ГИТ по охране труда Григорий Помогаев, только к ноябрю на столичных предприятиях произошло более 300 случаев тяжёлого травматизма, в том числе 91 человек погиб. Цифры внушительные, и тем не менее по сравнению с прошлым годом количество травм упало на 30%, а смертельных случаев и того больше — сразу на 40.

Ещё более оптимистичной статистика могла бы быть в том случае, если бы работники внимательно соблюдали все производственные правила и следили за собственным трудовым распорядком — не засиживались бы на работе по ночам, не брали плановые задания на дом — в общем, не перебарщивали с рабочим энтузиазмом и оптимизировали свой график.

— Усталый человек склонен совершать ошибки на рабочем месте, что увеличивает вероятность несчастного случая, — подчеркнул Помогаев.

К тому же, переработка и постоянный стресс не только снижают работоспособность сотрудника, но и сильно бьют по его здоровью.

— Из-за большой нагрузки нередки случаи инфарктов и инсультов на рабочем месте.

Сотрудники приходят и умирают на работе, — констатировал замруководителя ГИТ.

Впрочем, перекладывать всю вину только на работников тоже нельзя. Как отметил Помогаев, около 10% несчастных случаев связаны с изначально некорректной организацией труда, то есть ответственность за травмы сотрудников, фактически, лежит на работодателях. Во многом, руководители не просто не умеют скоординировать все производственные процессы и сдать оптимальные условия труда: слишком мало внимания на предприятиях уделяет организации отдыха сотрудников, программам их реабилитации.

Если учесть описанную специалистами ГИТ ситуацию, получается, кризис должен был увеличить количество травм на работе в разы. Стресс, увеличение рабочей нагрузки из-за сокращения штата, экономия предприятий на соцпакетах для сотрудников — всё это, казалось бы, усугубляет проблемы, перечисленные г-ном Помогаевым.

И тем не менее, статистика говорит совсем об обратном. Получается, кризис не губит, а спасает жизни работающего населения?

Как объясняет Помогаев, это действительно так. Но дело не в том, что работодатели стали вдруг больше заботиться о своих подчинённых (здесь как раз всё закономерно) — просто предприятия, которые традиционно показывали самые высокие цифры по травматизму, либо существенно сократили свою деятельность, либо вообще встали из-за кризиса. Самый показательный пример — строительные компании, которые в последние два года страдали больше всего.

Многие проекты были вынужденно заморожены, и в результате статистика просто "недобрала" возможных несчастных случаев.

№№ Группы отраслей экономики 2008 Доля,% 2009 Доля,% 1 Авиационная, оборонные отрасли промышленности 15 2,3% 17 4,0% 2 Авиационный транспорт 3 0,5% 3 0,7% 3 Водный транспорт 4 0,6% 2 0,5% 4 Городской транспорт и связь 48 7,4% 39 9,1% 5 Государственные учреждения, наука, финансовые организации,культура,спорт 113 17,4% 65 15,2% 6 Железнодорожный транспорт 15 2,3% 15 3,5% 7 Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения 20 3,1% 14 3,3% 8 Здравоохранение и медицинская промышленность 21 3,2% 15 3,5% 9 Легкая, пищевая промышленность, сельское хозяйство 21 3,2% 9 2,1% 10 Лесная, деревообрабатывающая, полиграфическая промышленность 14 2,2% 6 1,4% 11 Машиностроение 24 3,7% 19 4,4% 12 Металлургия 7 1,1% 1 0,2% 13 Строительство и промышленность строительных материалов 276 42,6% 155 36,2% 14 Топливная промышленность, электроэнергетика 16 2,5% 8 1,9% 15 Торговля, общественное питание 42 6,5% 53 12,4% 16 Химическая и нефтехимическая промышленность 9 1,4% 7 1,6% Итого: 648 100,0% 428 100,0%

Чтобы не сгореть на работе, воспользуйтесь нашими советами в статье "Как "вылечить" трудоголика? 10 способов научиться правильно отдыхать" >>>